<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Dirigeants-Et-Conseil on Compta La Seyne</title><link>https://expert-comptable-laseyne.fr/categories/dirigeants-et-conseil/</link><description>Recent content in Dirigeants-Et-Conseil on Compta La Seyne</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Wed, 15 Jul 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://expert-comptable-laseyne.fr/categories/dirigeants-et-conseil/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Consultant externe en entreprise : quand et pourquoi y recourir</title><link>https://expert-comptable-laseyne.fr/dirigeants-et-conseil/consultant-externe-en-entreprise/</link><pubDate>Wed, 15 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://expert-comptable-laseyne.fr/dirigeants-et-conseil/consultant-externe-en-entreprise/</guid><description>&lt;p&gt;Faire entrer un consultant externe dans une entreprise reste une décision inconfortable pour beaucoup de dirigeants de TPE et de PME. L&amp;rsquo;intervention coûte cher, se voit, et suppose d&amp;rsquo;admettre devant ses équipes qu&amp;rsquo;une compétence manque en interne. Le calcul mérite pourtant d&amp;rsquo;être posé froidement : une mission de quelques jours bien cadrée revient souvent moins cher qu&amp;rsquo;un recrutement mal calibré, qu&amp;rsquo;un logiciel choisi de travers ou qu&amp;rsquo;une réorganisation lancée sans méthode. Encore faut-il savoir dans quels cas ce recours produit un effet réel, et comment éviter les missions qui s&amp;rsquo;étirent sans jamais rien livrer.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Expert-comptable et conseil juridique : où passe la frontière</title><link>https://expert-comptable-laseyne.fr/dirigeants-et-conseil/expert-comptable-et-conseil-juridique/</link><pubDate>Tue, 26 May 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://expert-comptable-laseyne.fr/dirigeants-et-conseil/expert-comptable-et-conseil-juridique/</guid><description>&lt;p&gt;Un dirigeant de TPE pose ses questions à celui qu&amp;rsquo;il voit le plus souvent, et ce n&amp;rsquo;est presque jamais un juriste. Le professionnel du chiffre reçoit donc régulièrement des demandes qui relèvent du conseil juridique entreprise : modifier des statuts, faire entrer un associé, rédiger un contrat commercial, arbitrer sur un licenciement. La question de savoir jusqu&amp;rsquo;où il peut répondre n&amp;rsquo;est pas une subtilité de spécialiste : elle détermine qui engage sa responsabilité si la réponse se révèle mauvaise, et si le document produit résistera à une contestation. La frontière existe, elle est ancienne, et elle repose sur une notion précise.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>